Anregungen zum Selbststudium
Buch-Tipp:
Mitarbeitergespräche: Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen“, Verlag Haufe-Lexware, 8. Auflage 2009, 24,80 Euro
Zum Buch:
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein unverzichtbares Element der Personalführung. Sie bieten die Möglichkeit, Ziele und anstehende Aufgaben zu klären, Feedback zu geben und zu motivieren.
Das inzwischen in 8. Auflage in der Reihe Haufe Praxisratgeber erschienene Buch stellt systematisch und nachvollziehbar dar, wie Sie diese Gespräche effizient vorbereiten und führen können. Das Buch ist inzwischen auch eine CD-ROM beigefügt, die Gesprächsleit-fäden, Zielvereinbarungsformular und Beurteilungsbogen enthält.
Inhaltsübersicht:
- Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch
- -Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen
- Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch
- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
- Schwierige Situationen: Kritik- und Kündigungsgespräche führen